Szkolenia, kursy, konferencje w całej Polsce!

Wielu pracodawców docenia pracowników, którzy dążą do podnoszenia swoich umiejętności osobistych i zawodowych nawet po zakończeniu studiów czy szkoły. Jest to zarówno potwierdzenie wysokiej motywacji osobistej, jak i świadomości, że wiedza zdobyta w trakcie studiów czy szkoły dezaktualizuje się szybko w szybko zmieniającym się świecie.

Przebyte szkolenia, kursy czy konferencje mogą być również potwierdzeniem, że nasz poprzedni pracodawca doceniał nas i widział powody, aby inwestować w nasz rozwój. W sposób oczywisty szkolenia potwierdzają też, że nabyliśmy pewne umiejętności, więc dla potencjalnego pracodawcy jest to dodatkowy powód, aby wybrać naszą kandydaturę spośród wielu innych. Dzieje się tak zwłaszcza, jeśli ukończyliśmy szkolenia certyfikowane, w których do uzyskania certyfikatu konieczne jest przejście egzaminów czy całego cyklu szkoleń.

Dlatego wpisywanie w CV informacji o odbytych szkoleniach czy kursach, a także konferencjach wydaje się być bardzo dobrym pomysłem, który może zwiększać nasze szanse na zatrudnienie. Warto jest zatem w CV utworzyć specjalną sekcję, w której podamy nie tylko nasze wykształcenie, ale właśnie listę przebytych szkoleń, kursów, seminariów czy konferencji. Jeśli lista ta jest długa, warto wybrać najważniejsze pozycje – zwłaszcza takie, które potwierdzają nabycie umiejętności w obszarze, który może być szczególnie ważny dla potencjalnego pracodawcy.

Współczesny świat zmienia się bardzo szybko, a wyjątkowo cennymi dobrami są wiedza oraz kontakty. Udział w konferencjach biznesowych pozwala zdobywać zarówno wiedzę, w tym zapoznać się z aktualnymi trendami w danej dziedzinie czy branży, ale też  zgłębić informacje o działaniach firm konkurencyjnych, ich pozycji rynkowej i ofercie produktowej, jak też nawiązywać i rozwijać kontakty zawodowe. 

Mówi się, że wiedza oraz kontakty biznesowe są walutą we współczesnej gospodarce i trudno jest nie doceniać ich znaczenia. Konferencje branżowe umożliwiają rozwój zarówno wiedzy, jak i kontaktów, dlatego warto rozważyć udział w tego typu wydarzeniach i z góry przewidzieć budżet planując cały rok. Warto wybrać najbardziej popularne bądź uznane konfernecje, kongresy czy seminaria w danej branży i wprowadzić je do własnego kalendarza. W wyborze odpowiednich konferencji pomóc mogą tzw. bazy konferencji – czyli serwisy gromadzące informacje o wydarzeniach biznesowych w różnych dziedzinach i kategoriach. Oszczędzi nam to dużo czasu, pozwoli wybrać wydarzenia najlepiej dopasowane do naszych potrzeb oraz pomoże nie przepłacić, dzięki porównaniu ofert różnych organizatorów oraz specjalnym zniżkom, które dostępne są w bazach konferencji.

Internet jest pełen informacji o szkoleniach, kursach i konferencjach, ale przeglądanie każdej strony firmy szkoleniowej czy organizatora konferencji biznesowych jest w praktyce niemożliwe i bezcelowe. Zwłaszcza że stron internetowych firm szkoleniowych jest bardzo wiele – w Polsce działa ponad 16 tysięcy takich firm, nie licząc podmiotów organizujących szkolenia, kursy czy konferencje niejako przy okazji innej działalności.

Poszukując szkolenia, kursu czy konferencji warto skorzystać z wyspecjalizowanych serwisów, tzw. baz szkoleń, kursów i konferencji.

Pozwalają one porównać ofertę wielu organizatorów i wybrać szkolenie najlepiej dopasowane do naszych potrzeb. W jednym miejscu mamy z reguły zebrane tysiące różnych ofert, więc wyszukanie wydarzenia, które będzie zawierało w programie zajęć interesujące nas zagadnienia jest dużo prostsze. Dużą zaletą jest również możliwość porównania cen podobnych szkoleń organizowanych w różnych miejscach, terminach i przez różne firmy szkoleniowe czy organizatorów konferencji. Pozwoli nam to wybrać nie tylko ofertę dobrą merytorycznie, ale też zoptymalizować budżet szkoleniowy i nie przepłacić.

Wybierając szkolenie, w którym chcemy wziąć udział warto zacząć od zastanowienia się jakiego rodzaju wiedzy oraz umiejętności poszukujemy. Dopiero znając swoje potrzeby szkoleniowe jesteśmy w stanie dobrze wybrać szkolenie, kurs czy warsztat. Warto również zastanowić się czy szukamy szkolenia online, czy też zależy nam na kontakcie bezpośrednim z trenerem, osobami prowadzącymi i innymi uczestnikami szkolenia – wówczas zdecydowanie powinniśmy wybierać szkolenie otwarte w wersji stacjonarnej. Jeśli chcemy doszlifować i przećwiczyć umiejętność wystąpień publicznych bądź techniki negocjacji, nie uda się to podczas szkolenia czy kursu online. Również jeśli uczymy się najszybciej wchodząc w interakcję z innymi osobami, obserwując trenera bądź innych uczestników szkolenia w akcji, powinniśmy wybierać interaktywne i warsztatowe formy szkoleń.