Szukasz ciekawych szkoleń dla siebie lub dla swoich pracowników, ale nie wiesz, czym się kierować przy podejmowaniu decyzji? Zastanawiasz się, co jest najistotniejsze: program szkolenia, a może osoba, która je poprowadzi? Oto kilka wskazówek, które pozwolą Ci dokonać świadomego i trafnego wyboru.
Dobre szkolenie, czyli jakie?
Rynek szkoleń w Polsce rozwija się niezwykle dynamicznie. Dlatego dziś wcale nie jest trudno znaleźć seminarium czy warsztatów poświęconych tematowi powiązanymi z branżą prowadzonej działalności biznesowej. Jednak w parze z ilością opcji nie zawsze idzie jakość. Jako zaś że każde szkolenie to spora inwestycja finansowa, decyzję o zapisaniu siebie lub pracowników na konkretne spotkanie, powinna być przemyślana.
Dobre szkolenie to takie, które:
- odpowiada potrzebom rozwojowym organizacji i pracownika – a więc pozwala zdobyć niezbędną wiedzę oraz kompetencje,
- jest przeprowadzone w oparciu o aktualną wiedzę i stan prawny – to ważne np., gdy w grę wchodzi omówienie zasad rozliczeń pracowniczych czy zasady INCOTERMS, które są odświeżane co kilka lat,
- pozwala zdobyć praktyczną wiedzę,
- jest prowadzone przez specjalistę w swojej dziedzinie.
Właśnie dlatego przed podjęciem decyzji warto przeanalizować dokładniej oferty poszczególnych firm szkoleniowych.
Niska cena i dogodny termin szkolenia to nie wszystko
Choć trzeba przyznać, że koszt, z jakim wiąże się szkolenie czy data oraz miejsce mają ogromne znaczenie, nie powinny być czynnikami decydującymi. Zdecydowanie ważniejsze są kwestie takie jak:
- to, kto poprowadzi zajęcia – powinien to być zawsze ekspert w danej dziedzinie, z udokumentowanym doświadczeniem praktycznym oraz wiedzą. Im bardziej znana jest taka osoba w środowisku i im wyższe jej kompetencje, tym lepsza jakość samego szkolenia,
- program szkolenia – zwróć uwagę, czy na pewno obejmuje ono zakres tematyczny, który Cię interesuje i w jakim stopniu szczegółowości. To istotne, zwłaszcza gdy chcesz zdobyć bardzo specjalistyczną wiedzę na szkoleniu twardym.
Zastanów się również, czy lepiej sprawdzi się szkolenie otwarte, czy korzystniejsza będzie inwestycja w szyte na miarę szkolenie zamknięte. Listę szkoleń otwartych znajdziesz w portalu szkoleniowym na stronie https://eventis.pl/szkolenia. Jeśli planujesz na nie wysłać więcej niż 5 czy 6 pracowników – postawienie szkolenia na zamówienie może być bardziej korzystnym kierunkiem działania. Sprawdź również rekomendacje, jakie uzyskała firma szkoleniowa na rynku – są kolejną cenną wskazówką przy podejmowaniu decyzji.
